Среднесписочная численность может быть равна нулю, если у юридического лица или индивидуального предпринимателя нет наёмных сотрудников, работающих по трудовым договорам. 4

Например, в маленькой компании при подсчёте среднесписочной численности после округления может получиться 0. 1 В таком случае рекомендуется округлить показатель до 1, чтобы избежать нестыковок в отчётности. 1

Также среднесписочная численность может быть равна нулю, если единственный учредитель работает без трудового договора и получает не зарплату, а дивиденды. 1 В этом случае также не стоит завышать показатели. 1

Ещё одна ситуация, когда среднесписочная численность может быть равна нулю, — если индивидуальный предприниматель не имеет работников, так как по закону не вправе выполнять функцию работодателя по отношению к себе самому. 45