Несколько причин, почему спрос на квалифицированных рабочих в России продолжает расти:
- Дефицит кадров. 2 По данным Минтруда, в экономике не хватает более 2 миллионов специалистов. 2 Особенно остро нехватка персонала ощущается в машиностроении, химической промышленности, металлургии, строительстве. 1
- Развитие собственного производства. 2 Импортозамещение многократно усилило спрос на рабочие руки. 2
- Технологизация производства. 2 Она кардинально изменила требования к квалификации. 2 Современный рабочий должен управлять роботизированными линиями, программировать станки с ЧПУ, работать с системами автоматизации. 2
- Изменение общественного восприятия рабочих профессий. 2 Молодёжь перестала стесняться физического труда, видя в нём путь к финансовой независимости. 2
- Рост зарплат и улучшение условий труда. 2 Работодатели предлагают служебное жильё, корпоративную медицину, оплату детских садов, путёвки на отдых. 2
- Карьерные перспективы. 2 Путь от рабочего до мастера, начальника участка, главного технолога чётко структурирован и предсказуем. 2