Несколько причин, по которым современные компании отдают предпочтение сотрудничеству с внештатными экспертами:

• Оптимизация затрат. 1 При работе с внештатными специалистами компания платит только за определённый объём услуг, в то время как штатные сотрудники получают ещё премии и социальные выплаты. 1
• Возможность преодолеть «кадровый голод». 1 В условиях дефицита кадров компании могут привлекать временных сотрудников для выполнения определённых задач и «делить» их с другими организациями. 1
• Высокая мотивация и продуктивность. 1 Доход фрилансеров напрямую зависит от уровня их трудоспособности и скорости работы. 1 Такие специалисты заинтересованы выполнять задачи качественно, чтобы получить гонорар и приступить к новому заказу. 1
• Минимизация бюрократии. 1 Сотрудничество с внештатными специалистами не предполагает сложный документооборот. 1 В большинстве случаев достаточно иметь гражданско-правовой договор, акт выполненных работ и чек. 1
• Возможность быстро протестировать новые гипотезы. 3 Если компания перестраивает свой бизнес, сотрудничество с внештатными исполнителями позволяет сделать это без увеличения штата. 3
• Решение проблемы нехватки персонала в высокий сезон. 3 Если бизнес зависит от сезонных колебаний спроса, то сотрудничество с внештатными исполнителями помогает решить проблему нехватки персонала. 3