Вопросы к Поиску с Алисой
Сокращённые рабочие недели в праздничные периоды выгодны для работодателей благодаря сохранению заработной платы сотрудников. epp.genproc.gov.ru www.zakonrf.info
Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. epp.genproc.gov.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai При этом для окладных сотрудников заработок начисляется и выплачивается в полном размере, без изменений. epp.genproc.gov.ru
Однако для работников с почасовой оплатой или сдельной системой расчёта возможны изменения в заработной плате. bankiros.ru Их доход зависит от фактически отработанных часов или выполненного объёма работ. bankiros.ru При этом работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. bankiros.ru
Таким образом, для работодателей выгодно, что сотрудники с фиксированной оплатой труда сохраняют свой доход в полном объёме, а для работников с почасовой или сдельной оплатой возможны дополнительные выплаты за работу в праздничные дни. bankiros.ru