Социализм часто критикуют за снижение мотивации к инновациям, потому что в таком обществе нет материального стимула к работе, потому что человек не получает вознаграждения за хорошо выполненную работу. 14
По мнению критиков, разделение доходов снижает индивидуальные стимулы к труду, и поэтому доходы должны быть максимально индивидуализированы. 1
Кроме того, руководители предприятий при социализме не заинтересованы во внедрении новых технологий, так как от размера издержек не зависит их зарплата, а внедрение новых технологий требует серьёзных усилий и сопряжено с определёнными рисками. 5
Таким образом, при социализме существует тенденция к сознательной консервации существующего состояния дел, так как руководству выгоднее и проще, чтобы всё оставалось без изменений. 5