Почему снижение заработной платы может привести к сокращению предложения рабочей силы?

Снижение заработной платы может привести к сокращению предложения рабочей силы по нескольким причинам:

• Падение покупательной способности. studopedia.ru Снижение заработной платы означает уменьшение ёмкости внутреннего рынка, что негативно влияет на производителей: возникают трудности в сбыте продукции, сокращается её объём и падает норма прибыли. studopedia.ru
• Противодействие требованиям воспроизводства рабочей силы. studopedia.ru Заработная плата должна быть достаточной для удовлетворения материальных и нематериальных потребностей наёмного работника и членов его семьи. studopedia.ru Сведение заработной платы до минимального уровня подрывает процесс воспроизводства рабочей силы нормального качества и в конечном счёте приводит к падению эффективности производства. studopedia.ru
• Поиск других источников дохода. xn--80aabdcpejeebhqo2afglbd3b9w.xn--p1ai При низкой зарплате работник начинает искать другие источники дохода. xn--80aabdcpejeebhqo2afglbd3b9w.xn--p1ai
• Сжатие предложения рабочей силы. studopedia.ru Низкий уровень заработной платы открывает возможность снижения издержек производства и максимизации прибыли, но не стимулирует предложение рабочей силы, а, напротив, сжимает его. studopedia.ru