Почему сложно внедрить единый минимальный размер оплаты труда по всей России?

Внедрение единого минимального размера оплаты труда (МРОТ) по всей России может быть сложно по нескольким причинам:

• Региональные особенности. 4 В разных городах цены на продукты и услуги отличаются, поэтому региональный прожиточный минимум может быть как ниже, так и выше федерального. 4 При формировании региональных требований к минимальному размеру зарплаты используют районные коэффициенты и надбавки, которые чаще встречаются в восточных и северных областях страны. 4
• Влияние на бизнес. 2 При повышении МРОТ у предпринимателей увеличиваются расходы. 2 Это может привести к тому, что работники начнут получать серую зарплату или количество сотрудников в какой-либо компании будет минимальным. 2
• Работа с сотрудниками без трудового договора. 3 Если работник трудоустроен без договора, проверить работодателя и обязать его платить МРОТ намного сложнее: у человека нет доказательств, что он имеет какое-то отношение к организации и работает там. 3
• Влияние на бюджет. 1 Существенное повышение МРОТ для государства невыгодно с точки зрения увеличения бюджетных расходов. 1

С 2025 года МРОТ в России будет рассчитываться исходя из медианной заработной платы, при этом соотношение между ними составит 48%. 23