Почему система оплаты труда педагогов требует постоянных обновлений?

Система оплаты труда педагогов требует постоянных обновлений по нескольким причинам:

• Региональные диспропорции в зарплатах. dzen.ru Разница между субъектами может достигать 6,18 раз. dzen.ru Необходимо устранить эти перекосы и уравнять подходы в расчётах. dzen.ru
• Отсутствие учёта результатов работы. evidpo.ru В прошлом зарплата педагогов определялась по окладу, который учитывал только квалификацию, стаж и категорию специалиста. evidpo.ru Результативность труда не оказывала влияния на уровень вознаграждения. evidpo.ru
• Необходимость стимулирования мотивации. dzen.ru Нужно повысить мотивацию через понятную систему премирования. dzen.ru
• Обеспечение соответствия средней заработной платы среднему доходу по региону. dzen.ru

С 1 сентября 2025 года в России планируют ввести новую систему оплаты труда учителей. dzen.ru В 2026 году собираются утвердить её, а с 2027 года — внедрить во всех учебных заведениях страны. dzen.ru

Среди целей нововведения — учёт индивидуальных достижений и вклада каждого специалиста в образовательный процесс, а также обеспечение справедливого вознаграждения за труд и стимулирование профессионального развития педагогов. evidpo.ru