Система 50 на 50 может использоваться в международных совместных предприятиях по разным причинам, среди которых:

• Взаимоподдержка и мотивация. 1 Партнёры могут поддерживать друг друга и мотивировать на достижение общих целей. 1
• Разнообразие талантов и идей. 1 У каждого партнёра есть свои сильные стороны, что позволяет создать более разнообразную и стабильную бизнес-модель. 13
• Снижение затрат. 1 Финансовые вложения в таком случае делятся пополам, что может быть выгодно для участников. 1

Однако у системы 50 на 50 есть и недостатки, например, возможность возникновения конфликтов из-за разных взглядов на развитие компании. 25 Также равные доли могут привести к тупику в принятии решений, что затормозит развитие бизнеса. 5

Чтобы избежать проблем, важно чётко определить роли и обязанности партнёров, а также продумать механизмы разрешения конфликтов. 15