Несколько причин, по которым сельское хозяйство испытывает дефицит квалифицированных кадров:

• Урбанизация и отток населения из сельских территорий в города. 1 Особенно сложно подбирать рабочий персонал для небольших и удалённых от крупных населённых пунктов площадок. 1
• Низкая привлекательность сельского хозяйства. 35 Это связано с низкими зарплатами и отставанием сельской инфраструктуры от городской. 23
• Несовершенство системы подготовки кадров. 1 Многие аграрные вузы недостаточно активно взаимодействуют с работодателями, в том числе в плане организации практики. 1 В результате выпускники не владеют навыками использования современных технологий. 1
• Зависимость предприятий АПК от иностранной рабочей силы. 1 Как правило, её привлекают для сезонных или физически тяжёлых работ. 1

Для решения проблемы дефицита кадров в сельском хозяйстве требуется комплексный подход со стороны государства и предприятий: развитие сельской инфраструктуры, привлечение молодых специалистов, повышение уровня заработной платы, организация обучения на предприятиях и приём внешних специалистов. 2