Рынок труда является динамичной системой, потому что на него влияют различные факторы, которые вызывают изменения. 2 Некоторые из них:

• Демографические факторы. 2 Предложение рабочей силы определяется уровнем рождаемости, темпами роста численности трудоспособного населения и его половозрастной структурой. 2
• Степень экономической активности. 2 Она рассчитывается как отношение численности занятых и безработных к общей численности трудоспособного населения в определённой группе. 2
• Состояние экономической конъюнктуры и фаза экономического цикла. 2 Со стороны спроса главным фактором, оказывающим влияние на динамику занятости, является состояние экономической конъюнктуры. 2
• Научно-технический прогресс. 2 Он влияет на потребность в рабочей силе, делая некоторые профессии устаревшими и требуя от работников переквалификации или поиска новых возможностей для трудоустройства. 1