Некоторые причины нехватки специалистов в области устойчивого развития (ESG) в российских компаниях:
Дисбаланс спроса и предложения на рынке труда. 3 Компании редко выбирают специалистов с рынка труда, предпочитая воспитывать собственные кадры из смежных подразделений или пользоваться услугами консалтинга. 3
Изменение приоритетов компаний. 4 У организаций, которые ранее прорабатывали ESG-стратегию, появились другие приоритеты и задачи, например, налаживание цепочек поставок. 4
Несоответствие системы подготовки ESG-специалистовреальным потребностям бизнеса и государства. 3 Выпускники специализированных курсов по устойчивому развитию зачастую не готовы решать актуальные задачи и справляться с вызовами отрасли. 3
Отсутствие необходимых компетенций. 2 В отчёте компании Accenture об экологизации российского бизнеса 61% опрошенных компаний отметили, что испытывают трудности из-за отсутствия необходимых компетенций для внедрения и реализации целей устойчивого развития. 2
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.