Почему региональные и федеральные минимумы оплаты труда различаются?

Региональные и федеральные минимумы оплаты труда (МРОТ) различаются, потому что регионы вправе установить собственный МРОТ, который может быть выше федерального. 25

Некоторые причины, по которым регионы могут принять такое решение:

• Экономическое развитие и средняя зарплата по региону. 2 Чаще всего планку повышают в регионах с развитой экономикой или суровым климатом. 2
• Районные коэффициенты и надбавки. 15 Их используют для повышения заработной платы, страховой пенсии, пособий, стипендий и компенсаций. 5 Размер коэффициента может составлять от 1,1 до 2. 5 Чем суровее климатические условия, тем выше коэффициент. 5

При этом региональный МРОТ не может быть меньше федерального. 15 Для установления регионального МРОТ нужно заключить трёхстороннее соглашение между местным правительством, региональным Союзом профсоюзов и Союзом работодателей. 15

Например, в 2025 году минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне — 22 440 рублей, а в Москве — 32 916 рублей, в Кемеровской области — 26 928 рублей. 12