Почему региональные и федеральные минимумы оплаты труда различаются?

Региональные и федеральные минимумы оплаты труда (МРОТ) различаются, потому что регионы вправе установить собственный МРОТ, который может быть выше федерального. media.mts.ru xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai

Некоторые причины, по которым регионы могут принять такое решение:

• Экономическое развитие и средняя зарплата по региону. media.mts.ru Чаще всего планку повышают в регионах с развитой экономикой или суровым климатом. media.mts.ru
• Районные коэффициенты и надбавки. www.sberbank.ru xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Их используют для повышения заработной платы, страховой пенсии, пособий, стипендий и компенсаций. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Размер коэффициента может составлять от 1,1 до 2. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Чем суровее климатические условия, тем выше коэффициент. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai

При этом региональный МРОТ не может быть меньше федерального. www.sberbank.ru xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Для установления регионального МРОТ нужно заключить трёхстороннее соглашение между местным правительством, региональным Союзом профсоюзов и Союзом работодателей. www.sberbank.ru xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai

Например, в 2025 году минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне — 22 440 рублей, а в Москве — 32 916 рублей, в Кемеровской области — 26 928 рублей. www.sberbank.ru media.mts.ru