Размер зарплаты зависит не только от отрасли, но и от места работы, потому что на него влияют различные факторы, в том числе социальные. 1
Местонахождение работодателя влияет на зарплатные ожидания сотрудников. 1 Например, в столичных регионах проще найти подходящего работника, но его зарплатные ожидания будут выше, чем у аналогичного специалиста в провинции. 1 Это связано с дороговизной жизни в мегаполисах. 1 В сельской местности работодателю труднее найти подходящих сотрудников из-за небольших размеров местного рынка труда, поэтому и зарплата обычно ниже, чем в региональном центре и тем более в столичных регионах. 1
Кроме того, в некоторых регионах действуют надбавки за работу в сложных климатических условиях. 4 В одних субъектах РФ право на получение надбавок есть у всех работников, в других — только у сотрудников определённых отраслей, например, морского флота или металлургии. 4