Размер аванса важно высчитывать пропорционально отработанному времени, потому что это делает выплаты справедливыми и исключает риски для работодателя. www.buhgalteria.ru www.kontur-extern.ru
Некоторые преимущества такого подхода:
- Отсутствие переплаты. www.buhgalteria.ru Если аванс определён как фиксированная сумма, компания рискует переплатить сотруднику, так как выплата не зависит от того, трудился ли он фактически или отсутствовал по какой-либо причине. www.buhgalteria.ru
- Учёт всех составляющих зарплаты. www.kontur-extern.ru При расчёте аванса в процентах от оклада или тарифной ставки не учитываются, например, оплата сверхурочной работы, доплаты за совмещение, компенсации за вредные условия труда. www.kontur-extern.ru В итоге работник может получить за первую половину месяца меньше, чем фактически заработал за это время. www.kontur-extern.ru
- Отсутствие перерасчёта. www.kontur-extern.ru Если работник в начале месяца уйдёт на длительный больничный или в отпуск без содержания, то при расчёте аванса по отработанному времени не придётся делать перерасчёт. www.kontur-extern.ru
Роструд считает более справедливым, когда аванс выплачивается с учётом фактически отработанного за первую половину месяца времени. www.kontur-extern.ru