Разделение труда важно для производства по нескольким причинам:

• Повышение производительности. 25 Когда каждый участник производственного процесса специализируется на своей задаче, он становится экспертом в узкой области и может выполнять работу более эффективно и быстро. 2
• Сокращение времени выполнения задач. 2 Когда каждый сотрудник занимается только своей специфической областью работы, это позволяет избежать дублирования усилий и сократить время, необходимое для выполнения задачи. 2
• Повышение качества товаров. 1 Каждому человеку поручают работу, для которой он лучше всего подходит. 1 Это помогает получать товары более высокого качества. 1
• Снижение себестоимости продукции. 1 Разделение труда помогает в массовом производстве, что делает его менее дорогостоящим и более экономичным. 1
• Поощрение изобретений. 1 При разделении труда каждая работа делится на небольшие части, что помогает в изобретении новых вещей. 1
• Улучшение подбора работников. 1 Поскольку работа разделена на разные части и за каждую часть берётся тот работник, который больше подходит для неё, производитель может легко выбрать человека, который лучше всего подходит для этой работы. 1