Разделение труда важно для крупных промышленных предприятий, потому что оно позволяет:

• Повысить производительность труда. 24 Сложные трудовые процессы делятся на более простые элементы, которые могут выполнить определённые квалификационные и профессиональные группы сотрудников. 2
• Организовать последовательную и одновременную обработку предмета труда во всех фазах производства. 4
• Специализировать производственные процессы и совершенствовать трудовые навыки участвующих в них работников. 4
• Снизить себестоимость продукции. 1 Экономия основных средств, оборудования и времени на переключение с одного процесса на другой помогает увеличить объём производства при меньших затратах. 1
• Лучше подбирать работников. 1 Поскольку работа разделена на разные части, производитель может выбрать человека, который лучше всего подходит для конкретной задачи. 1