Разделение труда может привести к усложнению производственного процесса, если проводить его чрезмерно, на основе дробления отдельных технологических операций. 2
В таком случае нарушаются пропорции в структуре затрат времени: с одной стороны, снижается время обработки, а с другой — увеличиваются затраты на установку и снятие деталей, межоперационную транспортировку предмета труда, межоперационный контроль и подготовительно-заключительное время. 2
Кроме того, чрезмерное разделение труда может привести к монотонности трудового процесса, повышенной утомляемости работников и высокой текучести кадров. 2 Также возникают сложности в организации производственных процессов: требуются более детальные расчёты и тщательная подготовка для эффективного соединения в едином процессе узкоспециализированных работников. 2
Однако в целом разделение труда способствует упрощению производственного процесса, так как сложные трудовые процессы делятся на более простые элементы, которые могут выполнить определённые квалификационные и профессиональные группы сотрудников. 3