Несколько причин, по которым работодатели в России заинтересованы в рабочих кадрах:

• Рост заработной платы в промышленном секторе. 1 В конце 2024 года активность соискателей в сфере «Рабочий персонал» выросла на 44%. 1
• Увеличение объёмов производства. 2 Это обеспечивает карьерный рост, что способствует повышению престижа рабочих специальностей. 2
• Необходимость в квалифицированных рабочих. 4 В ближайшие пять лет 70% дополнительной кадровой потребности, включая замещение выходящих на пенсию, составят грамотные, хорошо обученные «синие воротнички». 4
• Социальные плюсы работы на производстве. 1 Например, стабильность трудового графика, отношений в коллективе, а также возможности для досуга, которые часто есть у производственных компаний. 1

По результатам исследования сервиса «Работа.ру» за 2024 год, 50% работодателей назвали рабочие специальности наиболее востребованными. 2