Почему работодатели указывают зарплату gross и нет?

Работодатели указывают зарплату gross (до вычета налогов) и нет (после вычета налогов) по разным причинам:

Зарплата gross указывается, чтобы дать потенциальным кандидатам представление о полной сумме вознаграждения до учёта обязательных вычетов. 2 Это помогает избежать недоразумений относительно фактической суммы, которую сотрудник получит на руки. 2

Кроме того, зарплата gross служит базой для расчёта страховых взносов, которые работодатель выплачивает за своих сотрудников. 45

Зарплата нет указывается, чтобы упростить процесс поиска работы для будущих сотрудников. 1 Так претендент сразу видит, сколько он получит на руки, и уровень его дохода выглядит яснее. 1

Также зарплата нет используется для расчёта удержаний, например, в счёт алиментов или в счёт погашения долга по исполнительному производству. 5

Таким образом, указание зарплаты gross помогает работодателю отразить реальные доходы сотрудников и учесть различные выплаты и отчисления, а указание зарплаты нет упрощает процесс планирования дохода для работников. 15