Работодатели указывают зарплату гросс вместо зарплаты нет по нескольким причинам:

• Размер зарплаты гросс выглядит привлекательнее, чем реальная сумма, которая останется после уплаты налогов. 1 В условиях конкуренции за соискателей компании хотят привлечь больше кандидатов высокой зарплатой. 1
• Работодатель не может однозначно указать сумму к получению «чистыми на руки». 2 У кандидата могут быть льготы по НДФЛ, вычеты на детей, а также алиментные обязательства и судебные долги. 2
• Работодателю проще указать доход гросс, так как по закону он обязан отчислять из зарплаты не только НДФЛ, но и алиментные платежи или взносы по банковским кредитам, если так постановил суд. 1

Указывая зарплату нет, работодатель упрощает поиск соискателю, ведь последний сразу понимает, какую сумму получит на руки. 3