Почему работодатели прибегают к теневым схемам выплаты зарплат?

Работодатели прибегают к теневым схемам выплаты зарплат с целью экономии на налогах и социальных взносах. xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai www.journal.zarplata.ru

Например, по трудовому договору сотрудник получает скромную сумму, близкую к МРОТ, а по факту гораздо больше. www.journal.zarplata.ru Основную часть денег людям передают наличкой «в конверте». www.journal.zarplata.ru Таким способом работодатель экономит на НДФЛ (13,5%), страховых взносах (до 30%) и взносах от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (до 8,5%). www.journal.zarplata.ru

Также ещё один вариант теневой схемы — работодатели маскируют постоянных сотрудников под самозанятых. www.journal.zarplata.ru Соответственно, люди платят налог 6% с дохода, а компания не тратит ни копейки. www.journal.zarplata.ru

Следует учитывать, что теневые схемы становятся всё более рискованным делом, так как контролирующие органы получают данные в автоматическом режиме, и цифровой след финансовых операций всё сложнее «замести». www.journal.zarplata.ru Экономия на налогах может обернуться серьёзными штрафами, блокировкой счетов и уголовной ответственностью. www.journal.zarplata.ru