Почему работодатели могут отказаться от индексации зарплат?

Некоторые причины, по которым работодатели могут отказаться от индексации зарплат:

• Регулярное повышение денежного содержания работников. www.buhgalteria.ru Если работодатель на регулярной основе увеличивает денежное содержание сотрудников, повышая оклады или премии, проводить индексацию необязательно. www.buhgalteria.ru
• Неблагоприятное финансовое положение компании. www.consultant.ru Если прибыли нет или она не достигла ожидаемых показателей, то индексацию можно отказаться. www.vbr.ru При этом норма должна быть закреплена в локальном нормативном акте. www.vbr.ru

Однако стоит учитывать, что ухудшение финансового положения компании не отменяет обязанности по индексации доходов сотрудников, Трудовой кодекс не предусматривает исключений из этого правила. www.consultant.ru

Если работодатель отказывается индексировать зарплату, его могут оштрафовать на сумму от 1000 до 50 000 рублей и обяжут провести индексацию. journal.sovcombank.ru Кроме того, сотрудники имеют право подать на такого работодателя в суд. journal.sovcombank.ru