Почему работодатели делят зарплату на оклад и премию?

Работодатели делят зарплату на оклад и премию, чтобы стимулировать сотрудников к достижению высоких трудовых показателей. buhexpert8.ru

Оклад — это фиксированная сумма, которая не зависит от количества отработанных часов и остаётся неизменной, если сотрудник выполнил свои обязанности в полном объёме. rb.ru Премия же выплачивается в качестве поощрения за достижение определённых производственных показателей. buhexpert8.ru

Например, в торговых компаниях таким показателем может выступать объём продаж или количество заключённых договоров. buhexpert8.ru

Такая система оплаты труда называется окладно-премиальной. buhexpert8.ru Работодатели устанавливают её в коллективном договоре или ином локальном акте компании. buhexpert8.ru