Почему работники налоговой службы испытывают кадровый голод?

Несколько причин, по которым работники налоговой службы испытывают кадровый голод:

• Низкий уровень оплаты труда. 1 Опытным сотрудникам приходится искать более высокооплачиваемую работу. 1 Молодым специалистам при трудоустройстве предлагают фиксированную заработную плату, как правило, не больше 10–11 тыс. рублей. 1
• Отсутствие льгот. 1 Например, по сравнению с полицейскими и пожарными, у сотрудников налоговой службы меньше привилегий. 1
• Востребованность на рынке труда. 2 Из-за этого происходит отток специалистов в коммерческие структуры и органы исполнительной власти субъектов РФ. 2

По информации на март 2025 года, дефицит сотрудников ФНС наблюдается в основном в городах федерального значения и может быть связан с высококонкурентным рынком труда. 3

Для решения проблемы с дефицитом кадров налоговая служба активно взаимодействует с ведущими вузами: участвует в ярмарках вакансий, организует экскурсии и стажировки, а также гарантирует трудоустройство выпускников. 3