Некоторые причины удержаний из заработной платы в различных ситуациях:
- Обязательные удержания. ppt.ru К ним относится НДФЛ, а также удержания по исполнительным листам, например, алименты или удержания с заработка осуждённых граждан. ppt.ru Ключевое отличие — наличие законодательного или распорядительного документа, на основании которого производятся удержания. ppt.ru
- Необязательные удержания. ppt.ru Они производятся по распоряжению работодателя или по соглашению между нанимателем и работником. ppt.ru Например, по решению работодателя из доходов подчинённых могут быть удержаны суммы, излишне перечисленные в результате счётной ошибки. ppt.ru Также из заработка могут удержать денежные средства, если была установлена вина работника в причинении ущерба, неисполнении обязанностей, возникновении простоя. ppt.ru
- Добровольные удержания. ppt.ru Это любые виды удержаний с заработка, производимые по собственному заявлению работника. ppt.ru Например, перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, профсоюзных взносов или суммы добровольных пожертвований. ppt.ru
По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% от суммы заработка. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Размер удержаний по нескольким исполнительным листам не должен превышать 50% суммы заработной платы работника. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai