Несколько причин, по которым может происходить переизбыток кандидатов в некоторых отраслях:
Коррекция рынка после бума в определённых профессиях. dzen.ru Например, в последние годы наблюдался бум в IT и цифровых профессиях, а теперь спрос на специалистов падает, а конкуренция растёт. dzen.ru
Появление новых технологий. pritula.academy Технологический прогресс, например автоматизация, может привести к избытку персонала, поскольку некоторые рабочие функции становятся неактуальными. pritula.academy
Неправильное прогнозирование. pritula.academy Когда организация рассчитывает количество людей, необходимых для реализации нового проекта, может быть нанято больше сотрудников, чем требуется на самом деле. pritula.academy
Непредсказуемые экономические условия. pritula.academy В периоды экономической неопределённости, такие как спад на рынке, компании часто сталкиваются с необходимостью сбалансировать численность персонала в соответствии с потребностями бизнеса. pritula.academy
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.