Почему проактивный порядок выплаты пособий считается более удобным для работодателей?

Проактивный порядок выплаты пособий считается удобным для работодателей по нескольким причинам:

• Упрощение документооборота. rb.ru Большинство процессов автоматизируются, что облегчает работу с документами. rb.ru Работодателю нужно лишь предоставлять по запросу Социального фонда России (СФР) данные для начисления пособия. taxcom.ru
• Снижение нагрузки на бухгалтерию. rb.ru Раньше сотрудники должны были самостоятельно оформлять бумаги и подавать заявления, сейчас же деньги начисляют автоматически, что экономит время и силы как работников, так и бухгалтеров. rb.ru
• Уменьшение рисков возможных штрафных санкций. shchelkovo.abt.ru Электронная система документооборота обеспечивает соблюдение законодательных требований и уменьшает риски возможных штрафов для работодателей. shchelkovo.abt.ru
• Возможность своевременно видеть все запросы СФР, ответы на запросы и документы по статусам больничных и выплат. taxcom.ru

Таким образом, переход на проактивные выплаты помогает сэкономить время и обеспечить сотрудников удобством в получении пособий. rb.ru