Несколько причин, по которым при высоких зарплатах в сфере «синих воротничков» сохраняется дефицит кадров:
- Сдерживающий фактор со стороны предложения труда. czn.mos.ru Фиксируется сокращение притока трудовых мигрантов, а также несоответствие некоторых навыков работников требованиям рабочих мест. czn.mos.ru
- Неблагоприятная демографическая ситуация. czn.mos.ru Молодёжь переходит в колледжи, чтобы впоследствии заниматься видами деятельности, не связанными с производством. czn.mos.ru При этом процент трудоустройства после получения образования по специальности в колледже ниже, чем после высших учебных заведений. czn.mos.ru
- Ограничения в развитии отраслей. czn.mos.ru Увеличение стоимости кредитования, которое ввёл Центральный банк, ограничивает возможности развития определённых отраслей, в том числе в плане инвестиций в заработную плату. czn.mos.ru
Чтобы решить проблему дефицита кадров, работодатели предлагают системы нематериальной мотивации: дополнительные отпускные дни, гибкие графики работы, специальные цены на услуги компании, расширенные социальные пакеты, оплачиваемые курсы. news.ati.su