При расчёте средней заработной платы не учитывают премии и бонусы, которые выплачиваются вне системы оплаты труда. 1 Это премии, не предусмотренные системой оплаты труда организации, а также те, которые не связаны с заработной платой работника и выполняемой им трудовой функцией. 1 К таким премиям относятся, прежде всего, разовые, например к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей. 1

При расчёте среднего заработка учитываются все премии, предусмотренные системой оплаты труда. 4 Они должны быть закреплены в коллективных договорах, соглашениях или в локальных нормативных актах работодателя (например, в положении об оплате труда или положении о премировании). 4

Таким образом, для учёта премии в среднем заработке важно не то, как часто она выплачивается, а то, на основании какого документа это происходит. 4