Статистические методы используются при нормировании труда, потому что позволяют определить нормативы и нормы обслуживания и управления производством на основе результатов, полученных при выполнении определённого вида работ в прошлом. 12

Этот метод устанавливает нормы численности, обслуживания и управляемости. 1 Он предполагает изучение и определение косвенных закономерностей и зависимостей, а также расчёт норм с использованием многофакторного математико-статистического анализа. 1

Однако у статистического метода есть и минус: условия, в которых всё происходит, в расчёт не берутся, из-за чего возможны искажения и неточности. 2