Почему премиальные выплаты попадают под сокращения в кризисных условиях?

Премиальные выплаты попадают под сокращения в кризисных условиях по нескольким причинам:

• Общие экономические трудности. dobro.press К ним относятся инфляция, рост процентных ставок, изменение налоговой политики. dobro.press
• Особенности российского трудового права. dobro.press При ухудшении экономических показателей бизнеса компания может легально и почти без последствий для себя остановить или уменьшить переменные выплаты. dobro.press
• Сокращение расходов на персонал. www.mentoday.ru Ранее дефицит кадров вынуждал увеличивать затраты, но к 2025 году бизнес достиг предела в повышении фиксированных выплат. www.mentoday.ru
• Рост ключевой ставки и ограниченный доступ к кредитам. www.mentoday.ru www.forbes.ru Премии, как переменные выплаты, становятся первым, на чём можно сэкономить без формального урезания зарплаты. www.mentoday.ru

Под сокращение или лишение премии попадают специалисты среднего звена и работники с плавающей переменной частью зарплаты. dobro.press Это менеджеры по продажам, IT-специалисты, риелторы, финансисты, строители. dobro.press