Почему предпенсионеры считаются кадровым потенциалом для экономики страны?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Предпенсионеры считаются кадровым потенциалом для экономики страны по нескольким причинам:

Дефицит кадров. iz.ru www.mk.ru Работодатели активно конкурируют за квалифицированные кадры, в том числе старшего возраста. iz.ru Предпенсионеров берут на должности рабочего персонала, в сферы продаж, логистики, строительства, производства и недвижимости. www.mk.ru rg.ru

Преимущества предпенсионеров. iz.ru www.mk.ru Многие возрастные сотрудники сохраняют высокий уровень работоспособности, обладают такими качествами, как профессионализм, опыт, дисциплина и ответственность. iz.ru Кроме того, они обычно менее требовательны к размеру зарплаты и более лояльны к работодателю. iz.ru

Возможность снизить уровень бедности. iz.ru Активный найм людей предпенсионного возраста позволяет снизить уровень бедности, а это сейчас — одна из важнейших задач государства. iz.ru

Востребованность в сферах, требующих опыта и знаний. rg.ru Возрастные сотрудники востребованы в менеджменте, бухгалтерии и строительстве. rg.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?