Предоставление рабочих мест инвалидам может учитываться в налоговом учёте по-разному в зависимости от ситуации.

Расходы по оборудованию рабочих мест для инвалидов, связанные с производственной деятельностью предприятия, учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль. 2 Это следует из пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации, который разрешает налогоплательщику уменьшать полученные доходы на сумму произведённых расходов. 2 Они должны быть обоснованными, документально подтверждёнными и произведёнными для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. 2

Компенсационная стоимость рабочих мест за нетрудоустроенных на квотируемые места инвалидов, уплачиваемая добровольно, не учитывается в целях налогообложения прибыли. 3 Это следует из пункта 49 статьи 270 Налогового кодекса РФ, так как внесение платы за каждого не трудоустроенного инвалида не является обязательным условием осуществления деятельности налогоплательщиков. 3

Однако есть и налоговые льготы для организаций, где трудятся инвалиды. 45 Согласно подпункту 38 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса, расходы на цели социальной защиты инвалидов, в том числе создание и сохранение рабочих мест для них, учитываются в составе прочих расходов. 45 При этом численность работников-инвалидов должна составлять не менее 50% среднесписочной численности всего персонала, а доля расходов на оплату их труда в общем объёме выплат — не менее 25%. 4