Праздники могут повлиять на стоимость рабочей силы в мае по разным причинам в зависимости от системы оплаты труда. 12

Для сотрудников на окладе дополнительные выходные не влияют на размер зарплаты. 12 Стоимость одного рабочего дня в праздничные дни может быть немного выше по сравнению с остальными месяцами года. 2 Премии и надбавки также должны выплачиваться в обычном порядке. 12

Для работников на сдельной системе оплаты труда или почасовой тарифной ставке из-за малого количества рабочих дней в мае зарплата может оказаться меньше, чем в другие месяцы. 12 Однако за работу в выходные дни таким сотрудникам обязаны платить в двойном размере. 1 Если во время праздников услуги работников не потребовались, то работодатель обязан выплатить дополнительное вознаграждение. 1

Для сотрудников со сменным графиком есть свои особенности: если рабочий день выпадает на праздничные 1 или 9 мая, то оплата за них должна быть повышенной. 12

Кроме того, аванс за май может оказаться меньше обычного, так как он рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени. 1 Однако общая сумма зарплаты за май не уменьшится, если сотрудник отработает полную норму. 1