Познавательная функция важна для корпоративного управления, поскольку она осуществляет отражение объективной реальности при принятии управленческих решений. 2

Вот ещё несколько причин, почему развитие познавательных навыков сотрудников полезно для компании:

• Улучшение качества принятия решений. 3 Развитие логического, критического и аналитического мышления помогает быстрее выявлять потенциальные проблемы и принимать более обоснованные и обдуманные решения. 3
• Стимулирование инноваций. 3 Развитие креативных способностей позволяет видеть задачи с новых точек зрения и легче генерировать идеи и нестандартные подходы к решению проблем. 3
• Улучшение командной работы и коммуникации. 3 Повышение концентрации и способности к сосредоточенной работе помогают минимизировать ошибки и недоразумения, которые могут возникать в процессе коллективной работы. 3
• Снижение уровня стресса и повышение удовлетворённости сотрудников. 3 Люди, способные быстро и эффективно обрабатывать информацию, чувствуют себя более уверенно, лучше управляют своим временем и контролируют ситуацию. 3