Повышение производительности труда может снизить общую производительность предприятия по нескольким причинам:

• Рост затрат на оплату труда. 14 Если не компенсировать увеличение отдачи от работников повышением производительности труда, то рост заработной платы может привести к увеличению себестоимости продукции. 4
• Необходимость в капитальных вложениях. 4 Если производительность труда повышается за счёт снижения трудоёмкости продукции, то это, как правило, требует единовременных вложений, которыми предприятия зачастую не располагают. 4
• Низкий уровень организации производства и труда. 4 При неудовлетворительном состоянии нормирования труда, недостаточной заинтересованности персонала в результатах труда, больших потерях рабочего времени значительные инвестиции, которые требуются для повышения производительности труда, могут принести не желаемую экономию, а убытки. 4

Однако в целом повышение производительности труда помогает предприятию получать больше результата при неизменном количестве сотрудников, делает продукцию более конкурентоспособной и увеличивает прибыль. 12