Некоторые причины, по которым пенсионные системы в развивающихся странах могут работать не всегда эффективно:

• Слабая экономика и низкий уровень жизни. 1 В таких странах ограниченный размер пенсионных программ или их отсутствие. 1 Например, в странах Африки изначально не было необходимости создавать качественную систему страховых пенсий из-за низкой продолжительности жизни населения. 1
• Историческое наследие. 1 Например, в странах с колониальным прошлым, как в Африке, было не принято страховать население. 1 Пособия полагались только служащим бывших имперских подразделений, а иностранные добывающие компании обеспечивали своих сотрудников соцпакетом. 1
• Недостаток бюджетных средств и коррупция. 1 Это тормозит развитие систем социального, в том числе пенсионного обеспечения в странах третьего мира. 1
• Непрозрачные условия для выхода работников на пенсию. 2 Для расчёта размера будущей пенсии используются данные о зарплате за несколько последних отчётных периодов, отсутствуют штрафы за досрочный выход на пенсию, а также для каждого индивидуального случая разрабатываются механизмы индексации. 2
• Сложности в обновлении информационных систем. 2 Во многих пенсионных фондах возникают сложности в реализации своих основных административных функций, в том числе в отслеживании поступления пенсионных взносов. 2