Отпускные могут удерживать из общей заработной платы в определённом случае — при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. 1 Из зарплаты можно произвести удержания за неотработанные дни отпуска. 1

Согласно статье 137 ТК РФ, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы сотрудника суммы, излишне выплаченной ему в результате счётной ошибки, не позднее одного месяца со дня неправильно исчислённых выплат. 3 При этом размер удержаний не может превышать 20% заработной платы, причитающейся работнику (статья 138 ТК РФ). 3

Также если сотрудник не возражает, он может написать заявление с просьбой зачесть излишне перечисленные отпускные в счёт выплаты зарплаты. 3 В этом случае удержание не производится, и ограничение в 20% не применяется. 3 Работник просто получит зарплату в меньшей сумме. 3

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.