Почему невозможно сокращение рабочего времени на непрерывно действующих предприятиях?

Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, сокращение рабочего времени на непрерывно действующих предприятиях и на отдельных видах работ невозможно, потому что график работника уже превышает норму рабочего времени в предпраздничный день. www.ascon-spb.ru www.zdrav.ru

Образовавшиеся в результате лишние часы признаются сверхурочной работой. www.zdrav.ru По закону, переработка компенсируется: www.ascon-spb.ru www.zdrav.ru

• предоставлением дополнительного времени отдыха; www.ascon-spb.ru www.zdrav.ru
• оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы (с согласия работника). www.ascon-spb.ru www.zdrav.ru

Порядок компенсации прописывается в коллективном договоре или Правилах внутреннего трудового распорядка. www.zdrav.ru