Несколько причин, по которым необходимо повышать зарплату в сфере образования:

• Дефицит кадров. 23 Из-за низких зарплат учителя уезжают из «депрессивных» регионов, что приводит к дефициту кадров. 3
• Перегруз педагогов. 3 Многие учителя совмещают и преподают по два или три предмета, работают на полторы или две рабочие ставки. 3 В итоге они не в состоянии вести воспитательную работу, заниматься собственно педагогикой и решать личные вопросы. 3
• Конкурентоспособность оплаты труда. 2 Повышение зарплат позволяет сделать оплату труда конкурентоспособной по сравнению с коммерческим сектором. 2
• Стимулирование экономики. 5 Благодаря повышению оплаты труда у работников появляется больше возможностей для осуществления трат на текущие нужды, что в свою очередь стимулирует экономику. 5