Официальное трудоустройство необходимо для накопления пенсионных прав, потому что от начисленной работодателем суммы страховых взносов напрямую зависит размер пенсии гражданина. 1 Начисление страховых взносов с заниженной заработной платы приводит к её уменьшению, а «серые» выплаты от работодателя, которые гражданин получает на руки, при назначении пенсии учитываться не будут. 1

Кроме того, работающие без официального трудоустройства лишены возможности получать в полном объёме пособия по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребёнком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов. 1

Также официальное трудоустройство гарантирует работнику социальные гарантии, включая страхование по социальному и медицинскому страхованию, возможность получения больничных листов, оплачиваемых отпусков, материальной помощи при болезни или травме на рабочем месте. 5

Для получения более подробной консультации по вопросам пенсионного обеспечения рекомендуется обратиться к специалисту.