Почему некоторые успешные выпускники бросают работу в стартапах?

Несколько причин, по которым некоторые успешные выпускники бросают работу в стартапах:

• Депривация сна и отдыха. vc.ru В стартапах часто ненормированный рабочий день и бесконечный поток задач, из-за чего сотрудники могут не успевать отдыхать. jobby.ai habr.com
• Слишком много разноплановых задач. vc.ru Переключаясь с одной задачи на другую, сотрудник может не успевать делать свои основные обязанности. vc.ru
• Отсутствие времени на развитие собственных проектов. vc.ru Погружаясь в клиентские задачи, сотрудник может не находить время на развитие своих проектов. vc.ru
• Финансовая нестабильность. vc.ru Работа в стартапе не гарантирует финансовую стабильность, так как большая часть начинаний заканчивается финансовыми потерями для основателей и массовыми увольнениями сотрудников. jobby.ai
• Эмоциональное выгорание. habr.com Постоянные переработки и отсутствие нормального отдыха могут привести к тому, что у сотрудника не будет сил и желания продолжать работу в стартапе. habr.com

Выбор причины, по которой человек бросает работу в стартапе, зависит от индивидуальных обстоятельств и предпочтений сотрудника.