Возможно, имелись в виду причины краха компаний, а не трестов. Некоторые из них:

• Медленный отклик на изменения. 4 Компания слишком долго привязана к устаревшим моделям ведения бизнеса, новые технологии или тренды игнорируются, пока не становится слишком поздно. 4
• Корпоративная инертность. 4 Устоявшиеся процессы мешают внедрять инновации, решения принимаются с опозданием из-за бюрократии. 4
• Инерция потребителей. 4 Люди не сразу принимают новые продукты, им требуется время для адаптации. 4 Если компания запускает инновацию без учёта инертности аудитории, спрос оказывается ниже ожиданий. 4
• Недостаток ресурсов. 2 Даже самый продуманный план может провалиться, если для его реализации не хватит ресурсов. 2
• Отсутствие мониторинга и оценки. 2 Если не контролировать выполнение плана и не оценивать результаты, можно сбиться с пути и в итоге потерпеть неудачу. 2