Почему некоторые компании выплачивают 13-ю зарплату только определенным сотрудникам?

Некоторые компании выплачивают 13-ю зарплату только определённым сотрудникам, чтобы поощрить их за конкретные достижения или результаты работы. 13 Например, за перевыполнение плана, весомый вклад в развитие компании или рационализаторское предложение. 5

Решение о том, кому начислять премиальные выплаты, принимает работодатель на своё усмотрение. 14 Правила описываются во внутренних документах — коллективном договоре или в положении о премировании. 1

Также размер выплаты может зависеть от стажа работы в компании или занимаемой должности. 2

При этом 13-я зарплата — это не обязанность работодателя, её выплата — способ удержать коллектив и мотивировать его на дальнейшую работу. 1

Чтобы узнать, положена ли 13-я зарплата в конкретной компании, рекомендуется посмотреть внутренние документы организации или уточнить у отдела кадров. 2