Несколько причин, по которым некоторые компании сохраняют авторитарный стиль управления в условиях современной экономики:
- Кризисное время в компании. dasreda.ru В таких ситуациях необходим дальновидный и жёсткий руководитель, умеющий ставить цели и добиваться их достижения сотрудниками. dasreda.ru
- Низкоквалифицированный персонал. dasreda.ru Благодаря авторитарному руководителю, задачи чётко поставлены в форме приказов и своевременно контролируются. dasreda.ru Если сотрудник не справляется, его ждёт административная ответственность вплоть до увольнения. dasreda.ru
- Кадровые перестановки в руководящем составе. dasreda.ru Новому руководителю важно сразу обозначить свою принципиальную позицию по всем рабочим вопросам и высокий уровень требовательности. dasreda.ru
Однако стоит учитывать, что авторитарный стиль управления имеет и негативные последствия: он мешает развитию коллектива, тормозит принятие правильных решений, ведёт к ошибкам. advance.ag