Почему некоторые компании штрафуют сотрудников за невыполнение плана продаж?

Некоторые компании применяют штрафы за невыполнение плана продаж в качестве вида дисциплинарного взыскания. www.klerk.ru

Однако судебная практика по этому вопросу неоднозначна. mip-expert.ru Есть мнение, что наказывать работника за отсутствие конкретного результата недопустимо. mip-expert.ru В трудовых отношениях важен процесс исполнения трудовой функции, а не получение результата. e.tspor.ru

Другие суды, наоборот, признают взыскания за невыполнение плана продаж правомерными, если выполнены определённые условия: www.glavbukh.ru

• Выполнение плана было обязанностью работника. www.glavbukh.ru
• Он не выполнил план по своей вине. www.glavbukh.ru
• Процедура привлечения к ответственности соблюдена. www.glavbukh.ru

Кроме того, взыскание неправомерно, если работник не виноват в недостижении плановых показателей. www.glavbukh.ru На выполнение плана могут влиять, например, воля третьих лиц, экономическая ситуация, ценообразование и другие факторы. e.tspor.ru

Также взыскание незаконно, если план продаж необоснован или невыполним. e.tspor.ru Требовать выполнение плана можно, только если он обоснован и все сотрудники при его выполнении находятся в одинаковом положении. e.tspor.ru

Чтобы избежать споров, работодателю рекомендуется соблюдать процедуру применения дисциплинарных взысканий, установленную законодательством. www.klerk.ru