Почему некоторые компании отказываются от ДМС и корпоративного обучения?

Некоторые причины, по которым компании могут отказываться от ДМС и корпоративного обучения:

• Стремление сократить затраты. pro.rbc.ru В периоды нестабильности на рынке и падения доходов компании могут урезать бюджет на персонал, в том числе на соцпакет. pro.rbc.ru
• Сложности налогового учёта. www.buhgalteria.ru Например, расходы на ДМС можно учесть только в ограниченном размере, а договор страхования должен быть заключён на срок не менее года. www.buhgalteria.ru
• Отсутствие востребованности. rb.ru www.buhgalteria.ru Например, в молодом коллективе страховка может быть менее востребована, чем гибкий график и корпоративные мероприятия. www.buhgalteria.ru
• Отсутствие практики продвижения. rb.ru Во многих организациях нет продвижения по службе или повышения зарплаты после прохождения образовательных курсов. rb.ru

При этом ДМС и корпоративное обучение могут быть важны для мотивации персонала и формирования комфортного климата в коллективе. rb.ru sovman.ru