Некоторые экономисты считают, что полная занятость в реальном мире недостижима, потому что даже при самых благоприятных экономических условиях некоторая доля безработицы всегда будет присутствовать. telegra.ph Это связано с различными факторами, среди которых:
- Структурные и технологические изменения в экономике. znat.ra-dina.ru Старые формы производства разрушаются быстрее, чем появляются новые. znat.ra-dina.ru Это рождает структурную или технологическую безработицу. znat.ra-dina.ru
- Человеческий фактор. znat.ra-dina.ru Всегда находятся люди, вынужденные добровольно оставить работу, например в связи с переездом на жительство в другой регион или с какими-либо кардинальными изменениями в личной жизни. znat.ra-dina.ru Это рождает фрикционную безработицу. znat.ra-dina.ru
- Институциональные ограничения. telegra.ph Трудовое законодательство, профсоюзы и другие факторы могут ограничивать гибкость заработной платы. telegra.ph
- Информационная асимметрия. telegra.ph Работодатели и работники не всегда имеют полную информацию о доступных вакансиях и навыках. telegra.ph
- Психологические факторы. telegra.ph Люди могут быть не готовы работать за любую цену, и могут предпочитать оставаться без работы, пока не найдут подходящий вариант. telegra.ph
Таким образом, полная занятость рассматривается как идеальное условие, а в реальном мире нет примеров полной занятости. www.investopedia.com