Некоторые причины, по которым некоторые банки переводят своих сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю:

• Возможность сбалансировать рабочее и личное время сотрудников при сохранении или даже повышении эффективности. 1
• Удобство для сотрудников, которые экономят время на дороге и деньги на транспортных расходах и офисных обедах. 2
• Выгодное конкурентное преимущество, так как на сокращённую рабочую неделю могут обратить внимание соискатели, что позволит набрать тех, кто при других условиях не пошёл бы на работу в компанию. 13
• Возможность оптимизировать продолжительность работы персонала, так как развитие IT снимает многие ограничения для сокращения рабочей недели в банковском бизнесе. 3 Например, в бэк-офисных операциях всё больше рутинных операций автоматизируется, и сотрудники могут сфокусироваться на более творческих задачах. 1